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以明确的后续步骤结束 没有什么比在互联网上挂着一封电子邮件更糟糕的了。 无论是对你还是对其他人来说,电子邮件的结尾一定要明确下一步要做什么。以一个问题结束。以你需要从对方那里得到的东西作为结尾。 或者以您下一步要做什么以及何时交付为结尾。这样,您和其他人(或多个人)就知道会发生什么以及从谁那里得到期望。 我仍然有一些电子邮件没有回复,我总是考虑我可以做得更好以获得回复。 但这也引出了最后一个提示。 7. 后续行动 不要害怕跟进电子邮件。有时,一个人第一次阅读电子邮件时太忙,可能会迷失方向。或者也许他们仍在思考您所写的内容,并且需要比您想象的更多的时间。 根据电子邮件的内 南非电话号码表 容我将在第二天或几天后进行跟进。我会保持简短的后续行动并重申我期望的答复,即使这只是确认他们收到了电子邮件。 而这恰恰相反。始终尝试在一天左右的时间内跟进某种回复,就像上面提到的那样。即使你正在做他们要求你做的事情,你也不想让他们闲着。 最后的想法 希望这些提示能有所帮助。我相信您有自己的小技巧来让商务电子邮件为您服务,但多年来这些技巧效果最好。我可能遗漏了一些,所以也许我必须就这个主题写一篇后续文章。我知道它影响着商界的很多人。你可能想雇用具有这种特质的人日 戴恩· 舒达 Web 开发人员特征 雇用合适的人可以成就或毁掉你的创业公司。 我一直在寻找新的作家加入GBW 团队。 ![]() 我们的团队中有一些出色的作家,我对此感到非常自豪。找到优秀的作家需要一段时间。 我试着相信人们最好的一面。我认为这就是度过人生的最佳方式——永远期待最好的事情。但事情并不总是顺利。当你为你的初创公司或企业招聘人才时,你必须有点挑剔。 在我上一份工作中,我有一个非常聪明的老板。他总是不紧不慢地招聘员工。他希望确保为每个职位空缺招聘到合适的人选,而且这对他和公司来说似乎总是很顺利。 我今天看到一篇文章,涉及招聘的一个方面。这篇文章涵盖了一项研究,旨在研究什么情绪会让人们努力工作。 内疚感=努力工作 一定要阅读全文以获取所有见解。快速回顾一下,那些感到内疚的人最有可能是努力工作的人。 |
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