新的财政规则是不够的还必须有财政治理

设施 布鲁诺·丹塔斯还谈到了基础设施的话题。他回顾说，就立法和涉及机构数量而言，体制情况很复杂，并谈到了监督的重要性、质量和可持续性标准的必要性以及在公共行政中促进协商和共识文化以解决复杂问题的重要性。 。 有效地。 仍然在这个话题上，部长谈到了最近成立的共识解决和冲突预防外部控制秘书处 (SecexConsenso)，这是一个 TCU 单位，专注于复杂公共服务监管问题的共识解决方案。 “我们的想法是促进公私对话，以灵活有效的方式解决相关问题，重点关注公共利益以及提供社会所需的商品和服务。加强巴西商业环境的所有必要措施都将得到批准。”关键词：对话。与我们的国家机构、国际组织以及我国的生产部门对话。

研讨会由全国工业联合会 (CNI) 和圣保罗州工业联合会 (Fiesp) 主办。金融部门和巴西当局的代表出席了此次活动，例如环境部长玛丽娜·席尔瓦、联邦参法》和《司法机构组织法》（补充法 35/1979）规定，地方法官将根据资历和功绩标准晋升为二审法官。因此，国家司法委员会不能通过决议设立新的参数。 Pikisuperstar/Freepik 对于 Consepre，CNJ 决议 手机号码列表 无法确定地方法官的晋升是按性别交替的 Pikisuperstar/Freepik 基于这一论点，巴西法院院长理事会（Consepre）要求 CNJ 从本周二（19/9）的审判议程中删除拟议的确定法官晋升按性别轮流的决议。该实体要求在就此事做出任何决定之前听取 TJ 的意见。 CNJ 分析了一项修订 CNJ 106/2010 号决议的提案，该提案由鼓励妇女机构参与该机构司法机构委员会监督员 Salise Monteiro Sanchotene 顾问报告。



该提案旨在根据资历和业绩在法官晋升中实行性别轮流。 Consepre 在一份技术说明中声称，此类更改无法通过 CNJ 决议进行。这是因为宪法和洛曼只讲资历和功绩的标准。 “第 103-B 条规定的国家司法委员会的提名模式没有规定按性别交替提名。第 103-B 条第二项至第十三项没有提及按性别提名。同样联邦最高法院的情况就是这样，宪法要求其有自己的提名标准。STJ 和整个司法机构也是如此。因此，宪法的雄辩沉默不允许 CNJ 在规范层面进行创新，通过这个监管机构的意图越有尊严”，Consepre 认为。 “此外，突然而剧烈的程序改变将会给司法事业带来复杂性。自1988年以来，程序已按照联邦宪法的规定采用，因此在没有法律制度适当指导或适应期的情况下改变程序可能会造成不公正。” ” Consepre指出，性别轮流不同于其他场合，CNJ在发布规范性法案时，在司法职位竞争中制定平权行动政策，如第203/2015号决议，有利于黑人。